Author (Penulis)

Rina Yulia Sari
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0257

Abstract

Dalam situasi persaingan bisnis, seperti sekarang, perusahaan dituntut bersaing secara kompetitif dalam hal menciptakan suatu pekerjaan yang layak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, sikap kerja dan komitmen karyawan secara simultan maupun parsial serta mengetahui variabel-variabel sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, sikap kerja dan komitmen karyawan yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan di PT.Triputra Kemas Agung Kabupaten Tulungagung. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.Triputra Kemas Agung sebanyak 130 orang dan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 99 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa variabel-variabel sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, sikap kerja dan komitmen karyawan berpengaruh secara simultan dengan hasil Uji F sebesar 3,972 sig F=0,000 dan secara parsial dengan hasil Uji T untuk X1=2,917, X2=2,513, X3=2,343 terhadap kinerja karyawan PT.Triputra Kemas Agung Kabupaten Tulungagung, diketahui bahwa variabel sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (X1) memiliki pengaruh yang lebih kuat terhadap kinerja karyawan (Y) dibandingkan dengan pengaruh yang diberikan oleh variabel sikap kerja dan variabel komitmen karyawan (X3). Dengan demikian faktor sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja perlu mendapat perhatian lebih besar daripada sikap kerja dan komitmen karyawan. Berdasarkan penelitian ini dapat disarankan pula bagi PT.Triputra Kemas Agung Kabupaten Tulungagung untuk melakukan usaha Peningkatan dan pengembangan kesadaran k3 serta meningkatkan kinerja terutama dalam hal mencapai target kerja serta kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan dan sikap kerjasama karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2015-12-24

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home