Author (Penulis)

MOH. MUSTOFA
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0210

Abstract

ABSTRAK Dalam perusahaan, perhatian terhadap hasil produksi bukan hanya pada keuntungan yang didapat, tetapi perhatian juga pada tenaga kerja atau karyawan yang bisa menjalankan perusahaan. Rekrutmen, pelatihan dan insentif adalah faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh variabel rekrutmen, pelatihan, dan insentif secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Tania Cabang Kediri. (2) Pengaruh variabel rekrutmen, pelatihan, dan insentif secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Asuransi Jasa Tania Cabang Kediri.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-08-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home