Author (Penulis)

Merita Indriati
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.02.0207

Abstract

Semangat kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh stres, konflik, dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres, konflik, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan home industri getuk pisang “Baariklana” desa Kepung. Adapun rumusan masalah penelitian tersebut adalah apakah stres kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pada home industri Baariklana, apakah konflik kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pada home industri Baariklana, apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pada home industri Baariklana, dan seberapa besar pengaruh stres kerja, konflik kerja, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada home industri Baariklana. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis pengolahan data yang digunakan dalam penelitian adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis. Dari hasil penelitian dengan menggunakan program SPSS versi 20 dengan jumlah karyawan sebanyak 32 orang, maka diperoleh adanya pengaruh positif dan signifikan stres, konflik, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada home industri getuk pisang Baariklana.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-02-05

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home