Author (Penulis)

NUR ISNAINI
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.01.0128

Abstract

Modal kerja merupakan salah satu komponen penting dalam menjalankan aktivitas usaha Perusahaan. Modal kerja adalah dana yang ditanamkan ke dalam aktiva lancar untuk membiayai operasi perusahaan sehari-hari. Atau suatu modal atau sebangsa uang atau dana untuk memulai suatu usaha atau bisa dikatakan hal pertama yang dibutuhkan untuk membangun suatu usaha. Modal kerja yang digunakan diharapkan akan dapat kembali masuk dalam waktu pendek melalui penjualan. Hal ini dikarenakan modal kerja akan berputar secara terus menerus setiap periodenya dapat dialokasikan kembali untuk membiayai operasi perusahaan. Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengelolaan modal kerja UD. Warna Jaya dan untuk mengetahui pengelolaan modal kerja dalam meningkatkan profitabilitas UD. Warna Jaya. Dalam penilitian ini, jenis penilitian yang dipilih adalah dengan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif atau fieldresearch yaitu suatu metode penelitian yang bersifat induktif, objektif dan ilmiah di mana data yang di peroleh berupa angka-angkaatau pernyataan-pernyataan yang di nilai, dan dianalisis dengan analisis statistik. Hasil dari penelitian yang penulisteliti, hasilnyabertolakbelakangdenganteori yang ada, hasilpenelitianmenunjukkantingkatNet working capital yang meningkatpadatahun 2013-2014 tidakdiimbangidenganpeningkatanlabaperusahaanpadatahun 2013-2014.Menurut teoriSyamsuddin (2011:210) pengelolaan modal kerja merupakan kegiatan yang berkenaan dengan manajemen current account perusahaan yaitu aktiva lancar dan hutang lancar.Pengelolaan-pengelolaan aktiva lancar dan hutang lancar secara efektif dengan menggunakan kebijakan yang tepat akan memberikan hasil berupa laba yang ditargetkan.Berdasarkantabel 4.19 dapatlihatbahwapengelolaan modal kerjapadatahun 2012-2013 sudahefektifdenganpembuktianmeningkatnya modal kerja yang diimbangipeningkatanlabaperusahaan.Sedangkanpadatahun 2013-2014 keefektifanpeningkatan modal kerjatidakdiimbangidenganpeningkatanlabaperusahaan. Hal inidisebabkanadanyakenaikanhargabahanpokokproduksi yang dapatdilihatpadatabel 4.3 yang menunjukkannaiknyatingkatpembelianpadatahun 2014, danberimbaspadameningkatnyabebanpokokpenjualan,disisi lain padatahun 2013-2014 perusahaanmemprediksijikapadatahun 2015 akanterjadipeningkatanproduksi, olehkarenaituperusahaanmerekrutkaryawantetap, sehinggamenyebabkanterjadinyapenambahankaryawantetap yang menyebabkannaiknyabebanoperasi yang berimbasmenjaditurunnyalababersih.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2016-01-23

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home