Author (Penulis)

NANA NUR FADHILAH
Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author Identity (NPM)

11.1.02.01.0118

Abstract

Nana Nur Fadhilah: Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dalam Mendukung Pengendalian Intern Pembayaran Gaji pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Kediri, Skripsi, Akuntansi, Fakultas Ekonomi UNP Kediri, 2015. Penelitian ini dilatar belakangi hasil pengamatan, bahwa dengan melaksanakan sistem akuntansi penggajian yang baik akan mengurangi terjadinya praktik- praktik yang tidak sehat seperti penyalahgunaan/ penyelewangan uang perusahaan. Dengan diterapkannya sistem pengendalian intern pada pembayaran gaji dapat digunakan sebagai pengawasan agar pembayaran gaji dapat dilaksanakan secara efektif. Pembayaran gaji seharusnya mendapatkan perhatian yang utama dari seorang pemimpin, karena dengan gaji yang cukup akan membawa pengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan. Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PDAM Kota Kediri. (2) Untuk mengetahui struktur organisasi terkait sistem penggajian pada PDAM Kota Kediri. (3) Untuk mengetahui pelaksanaan sistem akuntansi penggajian pada PDAM Kota Kediri dalam mendukung pengendalian intern pembayaran gaji. Dalam penelitian ini informasi yang telah diperoleh akan dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Adapun langkah- langkah dalam menganalisis data tersebut adalah: mengidentifikasi permasalahan yang terjadi pada perusahaan yang diteliti, menganalisis sebab-sebab masalah yang ada pada perusahaan, mengidentifikasi akibat yang ditimbulkan dari masalah tersebut dan memberikan pemecahan masalah yang harus digunakan untuk memberikan masukan yang lebih baik untuk perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dalam mendukung pengendalian intern pembayaran gaji yang dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Kediri sudah cukup baik. Akan tetapi terdapat beberapa hal yang perlu diperbaiki antara lain (1) Pada bagian administrasi umum dan personalia tugasnya harus jelas yaitu dipisahkan antara pembuat daftar absensi dan pembuat daftar gaji (2) Diperlukan catatan berupa jurnal umum, catatan tersebut berfungsi untuk mencatat distribusi biaya secara lengkap menurut tanggal terjadinya transaksi. (3) Pada perhitungan gaji karyawan perlu adanya pengawasan secara rutin dari perusahaan agar tidak terjadi penyelewangan. (4) Diperlukan alur penggajian yang mudah dipahami oleh para karyawan. Kata Kunci: sistem akuntansi penggajian, pengendalian intern, pembayaran gaji.

Keyword

a

Reference

PUBLISHED

2015-12-15

JOURNAL

Simki-Economic

ISSN

2599-0748

ISSUE

Download PDF

Download PDF Kembali Home